埼玉県の既卒向け就職サイトおすすめ12社を比較！Top3を口コミ・求人数からランキング

新たな仕事を探す際に利用したいのが、既卒向けの就職サイトです。

自分にマッチした就職サイトを見つけると、スムーズに次の仕事に就く助けになります。

こちらでは、就職サイトを選ぶ際のポイントや、埼玉県で活用したいエージェントの特色をご紹介します。

【埼玉県】既卒向け就職サイトおすすめTop3

1位 キャリアスタート

キャリアスタートは20代の転職支援に特化した転職エージェントです。

• 20代がおすすめする転職支援会社
• 充実したサポート満足度
• 転職満足度

の三冠でNo.1を獲得した実績があります。

転職・就職実績としてリクルートや楽天、GMOといった大手企業も名を連ねており、経歴に自信がない方でもキャリアアップを期待できるでしょう。

また、専任のアドバイザーが求人紹介から選考対策までフォローしてくれるのも魅力です。

20代の就職・転職ならまずは登録しておきたいサイトと言えるでしょう。

キャリアスタートの口コミ

 

2位 就職カレッジ

就職カレッジは20代専門をうたっている就職サイトです。

2.3万人以上もの就職をサポートしてきた豊富な実績を持っており、81.1％の方が就職を成功させています。

未経験者を対象にしたさまざまなサポートが行われており、集団面接会では書類選考なしで面接を行うことができます。

また、ビジネスマナーや履歴書、職務経歴書などについて学べる就職講座を開催しており、社会人として必要な知識やマナー等を身につけることが可能です。

91.5％の入社後定着率

就職カレッジは、安心して長く働き続けるということをゴールにした丁寧なサポートを行っており、入社後は91.5%の高い定着率も誇っています。

社会人としての基本知識を学べ、手厚いサポートも受けられることから多くの方が安心して利用できる就職サイトとなっています。

就職カレッジの口コミ

 

3位 doda

dodaは、人材業界で実績があるパーソルキャリア株式会社が運営会社で、転職エージェントでもあり、転職サイトとしても活用できます。

企業から面接が確約されたオファーが届く場合があり、書類選考を気にせずに転職活動を進めることが可能です。

また、丁寧なカウンセリングにも定評があり、自分のキャリアを明確にしたり、方向性を考えるうえで参考になります。

dodaでは転職フェアを定期的に開催しているので、紹介された求人を検討するだけでなく、採用担当者にダイレクトにアプローチできます。

dodaの口コミ

 

【埼玉県】既卒向け就職サイトの選び方は？

得意とする業界や職種

既卒の方が、自分に合った就職サイトを選ぶには、そのサイトが得意としている業界や職種に着目するとよいでしょう。

首都圏に位置する埼玉で利用できる就職サイトはたくさんありますが、それぞれ特徴や強みが異なります。

例えば、自分が事務職を希望しているにも関わらず、エンジニアなどIT関連の職種が多い就職サイトに登録しても、なかなか仕事を紹介してもらえないかもしれません。

就職サイトの特徴は、ホームページのキャッチフレーズや転職に成功した方の体験談などで判断できるので、自分のニーズに合ったエージェントを選びたいものです。

未経験の業界や職種に応募したい場合は、未経験者を多く転職に導いている実績があるかどうかも判断の基準にできます。

対応している年齢や地域

就職サイトを選ぶ別のポイントは、対応している年齢や地域です。

就職サイトによっては、若年層に絞って求人を扱っていたり、特定の地域に強いことを売りにしたりしている場合があります。

経験を積んだ30代や40代の方が第二新卒などに特化した就職サイトを利用しても、やりがいのある仕事を紹介してもらえないかもしれません。

また、埼玉・川口で仕事を見つけたいのに、関西を中心に実績を上げている就職サイトに登録しても、希望地の求人は見つからないことでしょう。

口コミ・評判

さらに、口コミや評判をよく見て就職サイトを選ぶのも大切です。

こちらが質問してもなかなか返答がなかったり、担当者の対応が悪いといったことが多いと、不安になったり必要以上にストレスを感じてしまいます。

もちろん、相性などもあるため一概には判断できませんが、口コミや評判を確認すると、ミスマッチの大半は防げることでしょう。
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【埼玉県】既卒の就職事情は？

新卒に比べて内定率は低い

既卒の就職内定率は新卒と比較すると約半分と低いです。

既卒とは学校を卒業してから正社員としての就職先がない人のことですが、既卒の就職活動が難しい理由は企業にとって優先順位が低いこと、学生時代と違い相談相手が周りにいないことなどがあります。

周りと比較して落ち込んでしまうことも

メンタル面で友人と比較して落ち込んでしまうことも就職活動が上手くいかない理由のひとつです。

社会人として活躍している友人と接することで、自分はいったい何をしているのだろうと落ち込んでしまうこともあります。

既卒でも企業からのニーズはある

就職活動の難しい既卒ですが、企業のニーズがないわけではありません。

人材の採用方針は企業によって違いますが、良い人材を採用したいと考えるのはどこも同じです。

新卒採用のメリットは若い人材を一気に確保できることですが、1人1人の採用基準が低いため将来性を期待できない人材も採用してしまうことがあります。

そのため、近年はより企業の適正に合う人をじっくりと時間をかけて探そうとする通年採用も増えてきています。
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【埼玉県】既卒から就職を成功させるコツは？

エージェントを2〜3社併用する

就職活動を成功させるためには転職エージェントを利用することが効果的です。

転職エージェントでは求人紹介だけでなく、面接や応募書類の記載など就職に必要な支援をしてもらえます。

1社だけでは紹介件数が限られてしまいますので、2～3社併用するのがおすすめです。

意欲をアピールする

企業の採用担当者と面談するときは、就労に対してポジティブな姿勢をアピールしましょう。

既卒は就職に失敗した人というレッテルを貼られがちですので、既卒であることに明確な答えがないと採用は難しいです。

例えば、新卒で就職しなかった理由として、

• 卒業後に興味のある分野が見つかってチャレンジしたくなった
• 既卒期間中に自分と向き合うことでようやくやりたいことが見つかった

など、前向きに答えられるようにしましょう。

既卒で就職活動をする場合に大切なのはポジティブであること、働くことに対して意欲的であることです。

経歴やスキルは正直に

応募書類に記載する経歴やスキルは正直に書きましょう。

既卒だから経験がなくて書くことが何もないと考えるかもしれませんが、アルバイト経験でもいいのでとにかく経歴を全て記載するようにします。

また、企業の採用担当者との面談で卒業してから何をしていたのかという質問に対しても、打ち込んできたことについてエピソードなどを交えて話します。

企業側が知りたいのは空白期間に何をしていたかだけでなく、働くことへの意欲と長く働いてもらえるかどうかということです。
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【埼玉県】既卒向け就職サイトその他の9社を比較

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、人材業界大手で知名度があるマイナビが運営しています。

マイナビエージェントの特徴の一つは、求人数全体に占める非公開求人が多いことです。

その中には、今までのマイナビグループとのつながりを重視し、マイナビだけに依頼が寄せられる独占求人もあります。

また、キャリアアドバイザーの対応も魅力的です。

年収などの希望条件を聞き取り、経験やスキルを丁寧にすくい上げ、応募できる求人を探す努力をしてくれるので、相談しやすいという評判があります。

キャリアが限られたり、未経験の分野に転職希望の場合でも安心して利用できるでしょう。

マイナビエージェントの口コミ

 

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界の中でも群を抜く求人数を誇る転職エージェントです。

リクルートのブランドを頼って求人を出す企業も多いため、大企業や条件の良い求人が多いのが特徴です。

リクルートエージェントは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

転職に際して、業界の動向を把握したり、応募しようとしている企業の情報を多く得て、確実に転職活動を進めたい既卒者に向いている転職エージェントといえるかもしれません。

就職相談の拠点が埼玉にあるのも、埼玉で転職したい人にとって利点です。

リクルートエージェントの口コミ

 

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の既卒や第二新卒、フリーター向けの就職サイトです。

未経験からの転職実績が多く、内定者の3分の2は未経験から正社員就職を果たしています。

転職実績で多い職種の筆頭に上がるのはITエンジニアですが、販売や営業、事務職など、幅広い転職を実現しています。

ハタラクティブでは、転職に資する情報提供も積極的に行っています。

就活ガイドやコラムは、ハタラクティブに登録していなくてもホームページから見ることができるので、まずはサイトを見て、登録するかどうかを決めるのもよいでしょう。

ハタラクティブの口コミ

 

ウズキャリ

ウズキャリは、転職を手助けするカウンセラー全員が第二新卒・既卒・フリーターだった方で構成されています。

カウンセラーひとり一人が、自分の経験を生かして、手厚い面接対策を行うなど、既卒者が不安に思う点の解消に努めています。

既卒者にとって、自分の気持ちをわかってくれるカウンセラーがいることは心強いに違いありません。

また、独自の基準でブラック企業を排除する取り組みも行っています。

ウズキャリの実績ですが、2022年11月の時点で、就職内定率は86％、就業後の定着率は95％以上となっています。

未経験者でも応募できる求人や、研修が充実している求人も多く取り扱っています。

ウズキャリの口コミ

 

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、既卒や第二新卒の求人に特化した就職サイトです。

人材業界大手のマイナビグループが運営しているため、知名度もあり、利用者は26万人をこえています。

また、2020年10月から2021年9月までの、入社後3ヶ月間の定着率は93％以上となっていて、ミスマッチが少ない転職を期待できます。

既卒専用の「マイナビジョブ20’sアドバンス」というサービスも用意しているので、自分の年齢や経験により使い分けるとよいかもしれません。

マイナビジョブ20’sの口コミ

 

就職Shop

就職Shopは、人材業界最大手のリクルートが学歴や職歴・社会人経験を問わない求人に特化して設立した就職サイトです。

希望する業界や職種の経験がない既卒の方や、フリーター、第二新卒、就業したことがない方なども利用可能です。

リクルートがバックにいることで登録している企業数も多く、利用する方も増加しています。

主に首都圏や関西の求人を紹介しているので、埼玉で仕事を探したい方は登録するとよいかもしれません。

営業に加え、販売や事務職、ITエンジニアや製造など、幅広い職種を扱っているため、希望の仕事を見つけやすいようです。

就職Shopの口コミ

 

DYM就職

DYM就職は、既卒・第二新卒・フリーターの就職を支援する就職サイトです。

転職相談や企業選び、書類作成や面接対策に力を入れており、キャリア形成が思うようにできておらず、就職に不安を抱える人に向いた転職エージェントといえるかもしれません。

DYM就職で扱う求人の中には、書類選考がなく面接重視のものも多いので、書類選考で落とされることが続いた方が登録するケースが目立ちます。

DYM就職の口コミ

 

キャリアパーク

キャリアパークは、既卒・第二新卒に特化した就職サイトです。

最短2週間でのスピード感ある就職活動と、充実したサポート体制に定評があります。

専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでしっかりとサポートを行ってくれ、一人ひとりの適職を一緒に見つけてくれます。

キャリアパークで扱っている求人は大手企業からベンチャー企業まで豊富です。

また、全て正社員入社となっており、未経験でも応募可能な求人も多数含まれているため、多くの方が利用しやすい就職サイトといえます。

キャリアパークの口コミ

 

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、名前の通り、第二新卒に特化した転職エージェントですが、社会人経験が浅い既卒の方なども利用できます。

求人の取り扱いが多い地域は、関東や関西、愛知や福岡で、取引企業は10,000社を超えているので、埼玉エリアで仕事を見つけやすいかもしれません。

第二新卒エージェントneoでは、面接対策を充実させており、求職者一人にかけるサポート時間が長いのが特徴です。

また、不採用だった場合の理由も率直に教えてくれ、次に向けた対策が取りやすいのが利点です。

第二新卒エージェントneoに無料登録すると閲覧可能な、転職活動に役立つ情報も多く掲載しているので、登録する価値がある転職エージェントといえます。

第二新卒エージェントneoの口コミ

 

まとめ

埼玉県で転職したい方は、埼玉の求人を多く扱っているとともに、自分が働きたい業界や職種に強みを持つ就職サイトを利用するとよいかもしれません。

また、自分の年齢やキャリアに合った求人の取り扱いが多い転職エージェントを選ぶことも大切です。

首都圏に位置する埼玉県では、いくつもの就職サイトを利用できるので、自分が求める条件にマッチしたエージェントを複数社選んで登録するとよいでしょう。
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