自分ひとりで就職活動を行うとなると、企業選定から書類作成などの選考対策だけで、エネルギーを消耗してしまいます。
効率的に就活を進めて内定獲得するためには、就活エージェントを利用するといいでしょう。
ただ、就活エージェントを選ぶ際、自分の希望に合った条件の企業を探し出せるかどうか、というのがポイントになります。
新卒向けのおすすめ就活エージェントを紹介するので、参考にしてください。
新卒おすすめ就活エージェントTop3
下の転職サイト一覧表は、クリックすることで指定した転職サービスの詳細内容にスクロールします。
気になる転職サイトがあれば確認してみてください。
| ランキング | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
| サービス | キャリアスタート
| イロダスサロン
| キャリアチケット
|
| おすすめ度 | |||
| ポイント | ・入社後の定着率92％ ・最短2週間のスピード内定 ・学生の個性を引き出すサポート | ・年間13,000名以上が利用 ・満足度95％ ・10種以上のキャリア講座が無料 | ・量より質を重視 ・企業別の選考対策 ・キャリアを見据えた就活支援 |
| 運営企業 | キャリアスタート株式会社 | 株式会社irodas | レバレジーズ株式会社 |
| 登録企業数 | – | – | – |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 | – | – |
| 利用料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 |
1位 キャリアスタート
・入社後の定着率92％
・最短2週間のスピード内定
・学生の個性を引き出すサポート
キャリアスタートは、リサーチ機構の調査でサポート満足度1位を獲得した実績のある就活サイトです。
たとえば、研修制度などが用意された求人が多く、新人でも安心して仕事をスタートできるような環境が整っている企業探しも可能です。
また、マンツーマンサポートで学生に合ったオリジナルの就活支援を行っています。
内定率をあげられるように、履歴書・エントリーシートの添削のほか、プロによる面接対策では、本番で実力を発揮できるような指導内容になっているようです。
キャリアスタートの口コミ
| 運営企業 | キャリアスタート株式会社 |
|---|---|
| 登録企業数 | – |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
2位 イロダスサロン
・年間13,000名以上が利用
・満足度95％
・10種以上のキャリア講座が無料
就活生を支援する京都の企業・株式会社irodasが提供しているイロダスサロンは、その講座内容が高く評価されて、ユーザーから95％の満足度を獲得しています。
「イロダスサロン」では、サポート体制が充実しているといった特徴があります。
まず、加入後に受けられる全体講義で、2週間に1回無料で就活に役立つ内容を学習することができます。
また、専属メンターによる企業紹介も行ってもらえ、面接練習も納得できるまできちんと対策してもらえます。
そのほかに、講義やイベント参加後に、プログラミングスクールなど、気になったキャリアコミュニティに参加するといったことも可能です。
イロダスサロンの口コミ
登録学生に関する情報
| 運営企業 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 登録企業数 | – |
| 登録企業の規模感 | – |
| おすすめ度 |
3位 キャリアチケット
・量より質を重視
・企業別の選考対策
・キャリアを見据えた就活支援
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営している新卒就職支援エージェントになります。
これまでにエンジニア・医療領域を軸に、累計10万人以上をサポートしてきた実績のある企業です。
その特徴は、オーダーメイドの就職支援サービスの提供で、プロのアドバイザーによって、一人一人に寄り添ったカウンセリングを行っています。
たとえば、ES添削や面接などの就活対策のほか、志望企業の選定方法などについても相談できるでしょう。
医療やエンジニア業界に太いパイプがあるため、院生や博士などの利用も多いようです。
キャリアチケットの口コミ
登録学生に関する情報
| 運営企業 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 登録企業数 | – |
| 登録企業の規模感 | – |
| おすすめ度 |
新卒就活エージェントを利用するべき人
就活に出遅れた
なかなかやる気が起きず、就活に出遅れてしまい焦っている方は多いはずです。
そのようなときにはまず就活エージェントの利用を検討してみましょう。
担当エージェントは就活のプロなので、効率良く情報収集ができます。
また、エージェントに登録することで多くの情報も得られるのでおすすめです。
就活に出遅れてしまった方は、一人で抱え込まず、まずは周りの人を頼ってみましょう。
就活エージェントと一緒に就活を頑張ることで、モチベーション維持にもつながるはずです。
希望の業界や職種が決まってない
行きたい業界が決まっていない方やどのような職種にしようか悩んでいる方は多いはずです。
そのような方は、ぜひ一度、就活エージェントの利用検討をおすすめします。
就活エージェントは就活のプロです。
就活のプロに客観的な視点からアドバイスをもらうことで、選択肢がかなり広がるでしょう。
また、自分に合った企業を紹介してもらえることも大きなメリットとなります。
一方で、希望の業界が決まっていても、職種が決まっていないと悩んでいる方もいるでしょう。
そのような方は、ぜひ就活エージェントに登録してアドバイスや分析をお願いしてみてください。
多種多様な職種の中からあなたにピッタリの職種を選んでくれるはずです。
なかなか内定を取れない
書類選考で落ちる方や面接が苦手と感じる方は就活エージェントに相談するべきです。
就活エージェントは履歴書の添削や面接のアドバイスをしてくれるため、万全な状態で就職活動を進められます。
また、紹介企業の面接で不合格の場合、フィードバックがあるため次の面接に活かせます。
エージェントによっては面接対策に関するセミナーを実施しているところもあるので確認してみましょう。
なかなか内定が取れず焦りを感じている就活生は、ぜひ就活エージェントを使っての内定確保をおすすめします。
少しでも早く就活を終えたい
少しでも早く就活を終えたいと考えている方も、ぜひ一度就活エージェントの利用を検討してみてください。
就活エージェントはエージェント専用の履歴書1枚のみで、さまざまな企業に応募できることも多くなっています。
また、面接の日程調整も担当者にしてもらえるので非常にスムーズに就活を進められます。
もし自己分析に困っていなくても早く就活を終えたいと悩んでいるのなら、ぜひエージェントを通じて、企業のエントリーをしてみてください。
効率良く就活を進められるはずです。
早めに就活を終えて、残りの学生生活を長く楽しめるといいですね。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら
新卒就活エージェントの選び方
求人数をチェック
一口に就活エージェントと言っても、保有している求人数に違いがあります。
当然求人数が多いエージェントの方が、チャンスが増える分就職に繋がりやすくなります。
とはいえ、求人数だけに注目するのはおすすめしません。
求人数が少なくても得意とする業界や職種を持っていたり、企業との強いパイプがあるといった強みがあるエージェントもあるからです。
新卒に強い、既卒に強いといった特徴をもつエージェントもあります。
求人数は大切ですが、そのエージェントの専門分野、得意分野についてもしっかりチェックしましょう。
違った特徴を持つエージェントを組み合わせて使うのもおすすめです。
サポート内容をチェック
サポート内容が充実しているかどうかは、特に確認しておきたいポイントです。
就活はやることが多く、初めてともなれば当然分からないことだらけで緊張もしやすくなります。
そんなときエージェントがしっかりとサポートしてくれれば、安心して就活に望むことができるでしょう。
エントリーシートや履歴書の添削、模擬面談といった基本的なサポートはどこの就活エージェントも備えています。
中にはキャリアアドバイザーが面接に同行・同席してくれるエージェントもあるので、特に面接に苦手意識がある人は利用を検討してみるといいでしょう。
面談場所をチェック
就職活動は、移動もそれなりに負担になります。
そのため、就職エージェントの拠点はできるだけ無理なく通えるところにあるのが理想です。
アクセスが大変だと時間もお金もかかりますし、足が遠のいて利用しなくなってしまう可能性もあります。
反面気軽に通える場所であれば、何かのついでに立ち寄って情報収集をしたり、ちょっとしたことでもすぐ相談できるようになるので、安心して利用していけるでしょう。
顔を合せての直接面談だけでなく、オンライン面談に対応しているかどうかも確認しておきましょう。
口コミをチェック
実際に利用した人の口コミも、就活エージェント探しでは貴重な判断材料になります。
インターネットで口コミを探すのはもちろんですが、先輩など実際に利用した人がいないか確認し、生の声を聞くことも非常に役に立ちます。
就活エージェントの口コミは、良いものから悪いものまで様々です。
同じエージェントを利用した人でも、担当者との相性や希望する業界や業種などによって評価が変わってきます。
絶賛する口コミが沢山付いていても、自分に合っていなければ意味がありません。
何となく目星が付いたら、実際に相談するなどして自分に合っているかどうか判断する必要があります。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら
新卒就活エージェントの使い方
就活エージェントに登録する
まずは各サイトから利用登録をしましょう。
- 氏名・連絡先
- 在学中の大学・専攻
- 希望業界・職種
といった情報を入力します。
ガイドに沿って進めれば数分で終わるので、まずは気軽に登録してみてください。
担当アドバイザーと面談をする
次に担当アドバイザーとの面談です。
- どのような仕事をしたいのか
- 大学でどのような経験を積んだか
- 求人紹介の方針
などについて話し合うかたちになります。
最近はオンラインで実施することが多いですが、エージェントによっては対面での面談も可能です。
直接顔を合わせて話したい場合は事前にチェックしておきましょう。
求人を紹介してもらう
カウンセリングで打ち合わせた内容をもとに求人紹介が始まります。
その求人について、希望する・希望しないなど、こまめにレスポンスをするように心がけましょう。
希望しない場合は、どの点が合わないのか添えると今後の求人紹介に役立ちます。
希望の求人に応募をする
希望の求人があれば応募へと進みます。
履歴書の添削・模擬面接といったサポートを受けられることが多いため、ここは存分に活用したいところです。
内定を獲得する
見事内定を獲得できれば就職活動はひと段落です。
内定承諾の連絡やアドバイザーへのお礼など、最後まで雑にならないよう注意しましょう。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら
就活を成功させるコツは？
複数社を併用する
就活エージェントは気軽に多くの仕事と出会える場所ですが、エージェントによって得意とする分野が異なり、持っている求人数も違います。
オフィスが大都市圏に偏っていたり大企業の求人が少なかったりすることもあるので、複数社を併用すると紹介してもらえる企業の数が増え希望に合う企業を見つけやすくなります。
特に最初はどのエージェントが自分に合うかわからないため、複数登録して自分に合ったサービスに絞り込むことも可能です。
希望の業界がある程度決まっている場合は、ネットで検索してその業界に強い複数のエージェントに登録するとよいでしょう。
希望条件に優先順位をつけておく
就職は一生を左右するので、希望の条件が多くなりがちです。
しかし、あれもこれもと欲張ると紹介してもらえる企業が少なくなります。
条件がぼやけてしまって、希望に沿わない企業の紹介が多くなるかもしれません。
就活エージェントを利用する際はあらかじめ希望の条件を出した上で、どうしても譲れない条件から順番に優先順位をつけておきましょう。
そうすることで働きたい企業の条件が自身の中でも整理され、アドバイザーの意見に流されることなく自分で企業を選ぶことができます。
担当者との相性が悪いときは変更してもらう
就活エージェントの担当者との相性が悪いと感じたら、迷わず変更してもらいましょう。
担当者との相性で、就活エージェントを絞ることも可能です。
エージェントの担当者は質もまちまちです。
担当者が高圧的だったり言っていることが的外れだと感じたときも、担当者の変更を申し出ましょう。
複数のエージェントを活用することで、担当者の質も見極めることができます。
連絡はマメにする
担当者からの連絡には新しい求人の提案や、選考結果など返信を必要とするものが多数です。
きちんと連絡を取ることは社会人として基本のマナーなので、必ず返信しましょう。
就活エージェントのアドバイザーは複数の就活生を担当しているので、連絡を怠ると優先順位が下がってしまうかもしれません。
面接などの日程調整の連絡が遅れると、信頼度も下がってしまいます。
面接後のフィードバックは今後の就活に役立つので、内定を辞退したとしても連絡を取り続けて早期の就職を目指しましょう。
該当する場合は特化型も使う
IT業界特化型など自身が希望する業界に特化したり、働きたい地域に特化した就活エージェントがあるなら総合型と併用して使うと効果的です。
総合型では見つからない求人があり、アドバイザーも希望の業界や地域などの事情や情報に詳しいため専門的な知識が得られます。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら
就活エージェントでよくある質問
就活エージェントはいつから使うのが良い？
新卒の就活におけるエージェントの利用は、4年制の大学に通っている方は3年に進学してすぐの5月頃が狙い目と言われています。
その時期になると1学年上の世代の就活が一段落するので、エージェントに時間的な余裕ができやすいからです。
5月より早い時期の開始でも問題ありませんが、大半のエージェントは就活の山場を迎えている1学年上の世代のサポートを優先します。
対応を後回しにされるなど、満足の行くサポートを受けられないこともあるので注意が必要です。
ちょっと相談するだけでも大丈夫？
担当者は利用者が希望する会社に就職できるようにサポートすることが仕事です。
就職に関する質問はもちろん、カウンセリングだけといった気軽な相談にも真摯に向き合ってくれます。
気になることがあれば積極的に質問をして疑問を解消することが、スムーズに就活を進める秘訣です。
エージェントとの面談はどんな服装が正解？
エージェントと面談をするに当たり頭を悩ませる人も多いのが服装です。
就活エージェントとの面談では服装指定がないことが一般的で、スーツはもちろん、私服で臨んでも問題はありません。
ただし、奇抜なデザインや派手な色の服はNGです。
大半のエージェントは身だしなみから就活に対する意気込みを見極めます。
Tシャツに短パンなどラフ過ぎる格好では支援を受ける気持ちがない、就職に対しての本気度が感じられないと判断されかねません。
真剣に就活をするつもりがないと判断されれば、大手企業などの優良求人を紹介してもらえなくなります。
私服を選択する時は、相手に好印象を抱いてもらえるようなコーディネートを意識しなくてはいけません。
担当者は変えてもらえる？
担当者との相性は就活エージェントを利用する重要なポイントです。
担当者と相性が良くないと円滑なコミュニケーションが取れずスムーズに就活を進めることができなくなります。
万が一面談などを通して相性が合わないと感じた場合は、自分の将来に関わる問題なので我慢をせず変更依頼を出すことが大切です。
変更依頼をする時は理由を添えることも忘れてはいけません。
具体的な問題点を伝えないまま希望だけ出してしまうと、変更前と同じような担当者がついてしまう可能性もあります。
内定をもらったらそこに決めないといけない？
利用者の中には内定を貰ったら必ずそこに就職しなくてはいけないと考えている方も少なくありません。
例え内定を貰っても、他の企業に興味があるなど就職する意志がない場合は辞退をすることができます。
内定承諾には法的な拘束力はなく、日本では職業選択の自由が認められているので辞退を申し出てもトラブルになる心配はありません。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら
新卒就活エージェントその他の8社を比較
| サービス | dodaキャンパス | キャリセン就活エージェント | マイナビ | リクナビ | ONE CAREER | キャリタス就活 | エンカレッジ | Meets Company |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| おすすめ度 | ||||||||
| 運営企業 | 株式会社ベネッセi-キャリア | シンクエージェント株式会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社リクルート | 株式会社ワンキャリア | 株式会社ディスコ | – （NPO法人） | 株式会社DYM |
| 登録企業数 | 6,800社以上 | 1,000社以上 | 約27,000社 | 約16,000社 | – | 約2万社 | – | – |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 | ベンチャー・中小・大手 |
| 利用料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 | 簡単登録 |
dodaキャンパス
dodaキャンパスは、学生数20万人以上を保有する、ベネッセが提供する新卒向けの就活サービスになります。
まず、登録したプロフィール内容を確認した企業からオファーが届くといったシステムが特徴です。
たとえば、プロフィールの入力に不安がある人は、ベネッセによる自己PR添削サポートや自己分析に活用できるワークシートを利用するのもいいでしょう。
それにより、自分らしさをアピールできるキャリアノートの作成ができ、企業からのオファー受信率97%といった実績もあります。
そのほかに、就活に役立つようなオンラインイベント、インターンシップやゼミなども実施されているので、興味があれば参加するといいでしょう。
dodaキャンパスの口コミ
| 運営企業 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
|---|---|
| 登録企業数 | 7,600社以上 |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
キャリセン就活エージェント
キャリセン就活エージェントは、企業向け採用コンサル歴10年、紹介実績1,000社にのるる就職活動サービスです。
これまでに、累計6万人の学生を対象に就活支援を行っています。
キャリセン就活エージェントでは、企業紹介も行っており、最短2週間で内定を獲得することも可能です。
たとえば、専門のエージェントによる、履歴書やエントリーシートの書き方指導、面接時にアピールするためのアドバイスなどで、内定率がアップするようです。
そのほかに、一部の学生に向けて行われているスカウト制度を活用することで、福利厚生の整備されたホワイト企業を探し当てることもできます。
キャリセン就活エージェントの口コミ
| 運営企業 | シンクエージェント株式会社 |
|---|---|
| 登録企業数 | 1,000社以上 |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
マイナビ
マイナビは、株式会社マイナビが運営する就職情報エージェントです。
就活生が最も利用した就職情報サイト1位、就活アプリ1位、就活イベント1位を獲得した実績もあります。
新卒向けの就職イベントとして、「マイナビ就職EXPO」「マイナビ就職セミナー」などが実施されています。
マイナビでは、豊富な企業を取り扱っており、インターンシップも多く掲載されているため、一度に希望条件に見合った企業を数多く探し出すのに便利です。
また、全国の企業の求人情報が掲載されていますが、WEB説明会を実施しているため、地方在住の学生も利用しやすいでしょう。
そのほかに、自分に合った職業や企業を紹介してもらえるマッチングサービスなどを活用することもできます。
| 運営企業 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 登録企業数 | 約27,000社 |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
リクナビ
リクナビは、登録会員数約80万人の実績のある、国内最大級の新卒採用エージェントです。
就職活動を行う学生の9割以上が登録しており、掲載企業数も4年連続で1位を獲得しています。
リクナビでは、上場企業のみならず、幅広く企業を紹介しているといった特徴があるため、志望先が決められず、求人をとにかく探したい人も利用しやすいでしょう。
また、「OpenES」といった独自のシステムをとり入れており、事前に登録しておいたエントリーシートを複数の企業に送信することが可能です。
そのため、1社ごとにエントリーシートを書くといった作業を省いて効率的に就活をすすめられます。
| 運営企業 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 登録企業数 | 約16,000社 |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
ONE CAREER
「ONE CAREER」（ワンキャリ）は、上位大学の学生の約9割が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まる就活サービスです。
ハイレベルのキャリアを歩みたい学生が優良企業へ就職するために役立つ、質の良いコンテンツが揃っています。
たとえば、大手企業を含めた多くの企業について研究した上で、選考対策することも可能です。
就活生が気になるエントリーシートの内容や体験談など、企業の口コミが豊富といったことが強みでしょう。
また、オンライン説明会やオンラインセミナーも主催しているほか、YouTubeでの配信も行われています。
| 運営企業 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 登録企業数 | – |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
キャリタス就活
キャリタス就活は、株式会社ディスコが運営する新卒採用向けエージェントです。
掲載企業は2万社もあり、リクナビ・マイナビで扱っていない外資系企業の求人案件が豊富といった特徴があります。
全国各地で合同説明会が年200回以上開催されているため、首都圏以外の地方在住の人にも利用しやすいでしょう。
また、新卒生は「就活ガイド」を活用することで、エントリーシートの記載ポイントや面接でのアピール方法など、就活の基本をマスターするのもおすすめです。
| 運営企業 | 株式会社ディスコ |
|---|---|
| 登録企業数 | 約2万社 |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
エンカレッジ
エンカレッジは全国各地の大学で活動しているキャリア支援NPO法人です。
約3万人の学生が利用し、就活を通じてキャリアをつくろうとする人を応援するため、学生を中心に運営されています。
エンカレッジでは、各大学支部で行なわれるキャリア面談やイベントを開催しており、メンターと就活時の面接を想定した練習をすることもできます。
そのほかに、選考に向けて、自己PRの作成やエントリーシートの添削など、さまざまなサポートを行っています。
エンカレッジの口コミ
| 運営企業 | – （NPO法人） |
|---|---|
| 登録企業数 | – |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
Meets Company
ミーツカンパニー（Meets Company）は、株式会社DYMが運営している就活イベントをメインで行うエージェントです。
参加したイベントで企業とマッチングし、その場で面談や後日の選考を案内されることもあります。
たとえば、エントリーシートを書くことなく内定をもらえる可能性もあるため、多くの就活生が利用しているようです。
地方でも多くのイベントが開催されており、居住地に関わらず参加しやすいので、業界について研究することを目的に利用するのもおすすめです。
Meets Companyの口コミ
| 運営企業 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 登録企業数 | – |
| 登録企業の規模感 | ベンチャー・中小・大手 |
| おすすめ度 |
まとめ
就活エージェントは、内定獲得に向けてトータルでサポートしてくれる便利なサービスでしょう。
一方、中には登録後にコンサルタントとのやりとりがスムーズでないケースもあるようです。
そのため、一つのエージェントに絞らず、複数に登録しておくことをおすすめします。
視野を広めるためにも、紹介求人や情報が限定されないよう、いくつかの就活エージェントをうまく併用して、自分に合った企業を検討してください。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら