綜合キャリアオプションってどうなの?特徴・微妙なところ・口コミなど紹介

転職

自分で求人サイトを見ても思うような仕事が見つからず、人材派遣会社を利用したいと考えている人は多いでしょう。

しかし、人材派遣会社はたくさんあり、どれを選べば良いのか迷ってしまいますよね。

ここでは、優良な派遣会社として評価の高い綜合キャリアオプションの特徴やメリット・デメリットなどについて詳しくご紹介します。

綜合キャリアオプションとは?

綜合キャリアオプションは2001年に設立され、20年以上の運営実績がある人材派遣会社です。

東京に本社を構えており、日本各地にも拠点を持ち全国規模で事業を展開しています。

扱っている職種も豊富で、一般事務や製造業、医療系など、色々なジャンルの仕事から探せます。

未経験者からベテランまで、それぞれのキャリアやスキルに合わせた仕事を選べるでしょう。

 

綜合キャリアオプションの特徴は?

給与水準が高い

綜合キャリアオプションは、数ある人材派遣会社の中でも高い給与水準を誇ります。

メディア広告などを極力減らし、節約した宣伝費を登録スタッフの給料に還元しているからです。

登録スタッフの待遇も底上げされ、他の派遣会社と比較して給与・待遇面における満足度が高いのが特徴です。

交通費が支給される案件や寮付きの案件も多く、支出が少なく実入りの多い仕事を紹介してもらえます。

前払いもできる

綜合キャリアオプションでは、「speed pay」という前払いシステムが用意されています。

1日7時間以上働いた日数分の前払いをしてもらえるので、給料日までお金がもたない時や急な出費が必要になった時などに便利です。

前払い手数料がかかるほか、事前に申し込みをしなければなりませんが、ピンチの時の救済システムとして機能しています。

サポートが充実

サポートが充実しているのも綜合キャリアオプションの特徴です。

地域の転職事情に精通した専任スタッフが、仕事の紹介から就業中の悩み相談、退職後のフォローまで、きめ細やかなサポートをしてくれます。

また、担当スタッフだけでなく、24時間利用できるオンライン相談など、何でも気軽に相談できる体制が整っています。

綜合キャリアオプションの微妙なところは?

スタッフの対応が悪いことがある

綜合キャリアオプションのデメリットは、専任スタッフの対応が悪い場合があることです。

誰が担当スタッフになるかで変わってきますが、約束の時間に電話してくれない、連絡をしてくれないというスタッフもいるようです。

また、自分のノルマを達成するために電話ばかりかけてくるスタッフもいるなど、スタッフの質にばらつきがあるようです。

担当スタッフとの相性が悪い場合は、担当者を変えてもらうこともできます。

仕事探しにも影響するので、早めに相談するのが良いでしょう。

連絡が遅いことがある

また、綜合キャリアオプションは利用者も多く担当スタッフが手一杯の時もあるため、連絡が遅いことがあるのもデメリットにあげられます。

求人に応募しても連絡がない、面接を受けたものの合否がわからないなど、対応が遅いために不安な思いをしたという人も多いようです。

担当スタッフから連絡がない場合は、連絡を待つだけでなく自分から電話してみるなど、積極的にアクションしてみましょう。

綜合キャリアオプションの口コミは?

給与が高い仕事を紹介してくれる

綜合キャリアオプションの利用者の中には複数の人材派遣会社に登録し、紹介してもらった仕事を比較して選ぶ人が多いようです。

他の人材派遣会社から紹介される仕事よりも給与が高いという意見が多く見られました。

スタッフが適切なアドバイスをしてくれる

綜合キャリアオプションのスタッフが適切なアドバイスをしてくれたので、自信を持って働くことができたという声が多くあがっていました。

特に、未経験の人は自分の得意分野を伸ばすようアドバイスされたり、自分に向いている仕事を見つけてもらったりなど、勇気の出る言葉や心遣いに救われたという人が多かったです。

福利厚生が充実している

綜合キャリアオプションは福利厚生が充実しており、仕事へのモチベーションが高められるという口コミも多かったです。

やる気のあるスタッフは正社員を目指せるシステムが整っているなど、頑張る人をすくいあげる環境が整っていることを評価している意見が見られました。

綜合キャリアオプションはこんな人におすすめ!

給与の高い仕事に就きたい人

綜合キャリアオプションがおすすめなのは、給与の高い仕事に就きたい人です。

綜合キャリアオプションは他の派遣会社よりも給与が高い仕事が多いため、同じ職種であっても他の会社から仕事を紹介してもらうよりもたくさん稼ぐことができます。

正社員を目指している人

また、派遣ではなく正社員を目指している人にもおすすめです。

綜合キャリアオプションは直接雇用システムが用意されているため、頑張れば正社員への道も開けます。

未経験で仕事を探している人

そのほか、未経験で仕事を探している人にもおすすめです。

綜合キャリアオプションのスタッフは転職事情に精通しており、きめ細やかなアドバイスをしてくれます。

一人一人に合った仕事を探してくれるので、未経験の人でもやる気があれば自分に合った仕事を見つけることができるでしょう。

綜合キャリアオプションの使い方は?

応募

電話とWEBの2種類の応募方法があります。

電話の場合は、応募したい仕事が掲載されていた媒体名と希望する仕事をオペレーターに伝えます。

電話受付は平日は9時から20時まで、土日・祝日は9時から18時までです。

WEBの場合は、名前と連絡先を応募フォームに入力・送信し、担当者からの連絡を待ちます。

WEBでの応募は24時間いつでも利用できます。

個別面談

次のステップは、最寄りの拠点での本登録と個別面談です。

本登録は登録シートに必要事項を入力しますが、あらかじめ公式サイトでダウンロードして記入を完了しておけばスムーズに登録ができます。

個別面談では職歴や長所、希望の職種など、仕事を探すうえで必要な情報を伝えます。

できるだけ詳しく具体的に伝える方が、希望の仕事を紹介してもらえる確率が高くなるでしょう。

仕事紹介〜勤務開始

本登録・個別面談が終わったら、担当スタッフから希望やスキルに合わせた仕事が紹介されます。

気に入った仕事を見つけたら、職場見学を行い、実際の雰囲気を確かめ仕事を受けるかどうか決定します。

働く意思を固めたら、担当スタッフに連絡して綜合キャリアオプションと雇用契約を結び、勤務開始となります。

やりがいのある仕事を見つけよう

綜合キャリアオプションは、人材派遣会社の中でもトップクラスの給与であることが知られています。

給与が高いことは経済的に安定するだけでなく、仕事へのモチベーションを高めるのにも役立ちます。

給与に満足していない、もっと自分に合った仕事があるはずだと悩んでいる人は、綜合キャリアオプションで仕事を探してみてはいかがでしょう。

Manap Jobs編集部

Manap Jobs編集部です。
『転職』『仕事』『人材』をテーマにした内容を紹介しています。

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