福岡(博多・天神)既卒ニートの就活におすすめな就職・求人サイト9選を比較!

既卒・第二新卒

2021年における福岡県の平均求人倍率が1.41倍。

これは全国平均の1.45倍と比較してほぼ同水準、全国では24番目の数字です。

つまり非常に平均的な転職動向にあるエリアと言えるでしょう。

博多・天神エリアは福岡県でも経済が盛んなエリアですから、県全体と比較してもう少し求人が多く、転職しやすい環境にあると見ることも可能です。

こうした環境から就職サイト探しでは求人の量と質の両方を意識した情報収集が求められます。

既卒向けの就職サイトの選び方は?

就職サイト選びの基本として、まず複数のサービスを並行して利用する環境を整えましょう。

ひとつのサービスに専念するのではなく、あくまで複数のサービスをうまく使いこなしながら情報収集を行い、転職の準備を行っていくのです。

また、それぞれのサービスの長所がどんな形で自分にとってメリットになるのか、比較検討していくことが重要になってきます。

  • 求人情報が充実しているA社
  • 既卒向けのサポートが充実しているB社
  • サービスの使い勝手がいいC社

といったように、長所をピックアップしたうえでそれぞれを使い分けていくわけです。

求人情報はA社を中心に入手し、転職対策はB社で行い、ちょっとした時間の合間には使い勝手の良いC社を利用する。

こうしたそれぞれのメリットを有効に利用できるような環境も意識してみましょう。

ここがポイント!

ひとつのサービスで完璧な環境が手に入れば理想的ですが、なかなか難しい面もあるのでこうした並行利用を意識した就職サイト選びも求められるのです。

福岡で就職サイトを探す時にもこうした視点を意識しましょう。

福岡(博多・天神)既卒におすすめの就職サイト9選

就職サイトおすすめ度公開求人数非公開求人数対応エリア
一番おすすめ!
JAIC
非公開非公開全国
doda約13万件非公開全国
マイナビエージェント約36,000件非公開全国
リクルートエージェント10万件以上10万件以上全国
ハタラクティブ約1,100件非公開東京・神奈川・埼玉・千葉
栃木・愛知・大阪・兵庫・福岡
ウズキャリ非公開非公開全国
マイナビジョブ20’s約2,700件非公開全国
DYM就職非公開非公開全国
第二新卒エージェントneo非公開非公開全国

1. JAIC

JAIC
おすすめ度4.7
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア全国

JAICは20代専門をうたっている就職サイトです。

2.3万人以上もの就職をサポートしてきた豊富な実績を持っており、81.1%の方が就職を成功させています。

未経験者を対象にしたさまざまなサポートが行われており、集団面接会では書類選考なしで面接を行うことができます。

また、ビジネスマナーや履歴書、職務経歴書などについて学べる就職講座を開催しており、社会人として必要な知識やマナー等を身につけることが可能です。

91.5%の入社後定着率

JAICは、安心して長く働き続けるということをゴールにした丁寧なサポートを行っており、入社後は91.5%の高い定着率も誇っています。

社会人としての基本知識を学べ、手厚いサポートも受けられることから多くの方が安心して利用できる就職サイトとなっています。

JAICの口コミ

気軽に相談できる体制
僕自身、最初にジェイックを見つけた時は、「ここがだめだったら、次に行けばいいや」という軽い気持ちで参加を決めました。
でも、講師の方をはじめ、アドバイザーの方も、企業の営業担当の方も、ジェイックのスタッフ皆さんが本当に親身になって対応してくれたんです。
ちょっとした悩みや疑問も、気軽に相談できる体制が整っていたので、自分自身も変わることができたし、すごくいい環境で就職活動をすることができました。
参加して本当に良かったと思ってます。

公式サイトより引用

1人での就活が辛い時
1人で就活をしていて、つまずいて、悩んで、でも誰にも相談できない、みたいな状況にある人もいるのではと思います。
そういう人は、ジェイックを使って、同じ悩みを持った人たちと一緒に乗り越えていく、愚痴も言い合ったりしながら一緒に進んでいく、といった就活をするとよいと思います。
「自分は一人じゃない」というのを実感できると思うので。
ジェイックには同じ悩みを持った人たちがいっぱいいます。1人で就活するのがつらいという人は、ぜひ利用してみてはと思います。

公式サイトより引用

 

2. doda

doda
おすすめ度4.5
公開求人数約13万件
非公開求人数非公開
対応エリア全国

転職情報誌としても有名なdoda、現在では就職サイトとしての事業も幅広く扱っています。

障がい者や外資系への転職を希望する方を対象にした転職支援も手掛けるなど、幅広い層を対象に充実した転職サポートを強みとしています。

既卒に特化した就職サイトではありませんが、

  • 知名度の高さ
  • 求人数の多さ
  • 豊富な実績で培ってきたノウハウ

など、若い世代の既卒者にも利用しやすい環境が整えられています。

求人の質・量ともに充実

特徴としてはまず求人の質・量ともに充実している点が挙げられます。

非公開求人を多く扱っているだけでなく、大手企業・高収入の求人もあり、転職を年収・キャリアアップの機会にしたいと思っている方にはチャンスを得やすい環境になるでしょう。

doda限定の求人なども用意されています。

また、全国規模で事業を展開している大手ということもあり、福岡をはじめとした地方の求人も充実。

博多や天神エリアに絞って求人を探していきたい方にもぴったりです。

dodaの口コミ

求人数が豊富
dodaは業界大手だけあって求人数がとても豊富でした。
担当したアドバイザーの助言も的確だったので、面接も不満なく行え、見事通過する事ができました。

公式サイトより引用

親身な対応
他のサービスと併用して利用していましたが、やはり求人数は圧倒的でした。
ネット上では悪い噂も目にしましたが、私を担当してくれた人はとても親身になって対応してくれました。

公式サイトより引用

 

3. マイナビエージェント

マイナビエージェント
おすすめ度4.2
公開求人数約36,000件
非公開求人数非公開
対応エリア全国

マイナビエージェントは、人材業界大手で知名度があるマイナビが運営しています。

マイナビエージェントの特徴の一つは、求人数全体に占める非公開求人が多いことです。

その中には、今までのマイナビグループとのつながりを重視し、マイナビだけに依頼が寄せられる独占求人もあります。

また、キャリアアドバイザーの対応も魅力的です。

年収などの希望条件を聞き取り、経験やスキルを丁寧にすくい上げ、応募できる求人を探す努力をしてくれるので、相談しやすいという評判があります。

キャリアが限られたり、未経験の分野に転職希望の場合でも安心して利用できるでしょう。

マイナビエージェントの口コミ

未経験でも的確にアドバイス
業界も変わり、未経験職種だったので、転職後にしっかりやっていけるかが不安でした。
ですが、業界でやっていくための心持ちや術も的確にアドバイスをしていただきました。
また、未経験職種で採用していただける企業があるのかという不安もありましたが、未経験でもやっていけるような研修制度がある企業を勧めて頂きました。
(24歳男性)

公式サイトより引用

前向きに転職できた
希望に合わせてアドバイスや紹介をしてくれるだけでなく、逆に私自身に合うような仕事や会社等をお勧めしてくれるようなこともあり、様々な業界や職種について無知なでも色々考える幅を持たせてくださいました。
転職活動って辛くて大変なことばかりなはずですが、前向きに進めていくことができたのはKさんのおかげだと思っています。
本当にありがとうございました。
(28歳女性)

公式サイトより引用

 

4. リクルートエージェント

リクルートエージェント
おすすめ度4.0
公開求人数10万件以上
非公開求人数10万件以上
対応エリア全国

人材紹介サービスにおける業界最大手のひとつ、リクルートが運営している就職サイトです。

就職サイトを探す際に、真っ先に選択肢として浮上するサービスの一つでしょう。

このサービスはとにかく求人数が多く、さまざまな業種から転職先を探すことができるのが大きな魅力です。

まだまだ可能性と将来に満ちた第二新卒の場合、幅広い選択肢から次の転職先、または自分の適性に合った職場を選んでいく必要があります。

この求人数の充実は大きなメリットになるはずです。

人気求人も豊富

これまで多くの企業とパイプを築いてきたこともあり、大手企業や注目のベンチャー企業など人気の高い求人も多く扱われています。

ここでしか入手できないような非公開求人も。

転職をポジティブにとらえてもっといい職場に転職したいと思っている既卒の方には、この点も大きな魅力となるでしょう。

キャリアアドバイザーの評価も高く、面接対策などのサポートも含めて安心して利用できる転職エージェントと言えます。

リクルートエージェントの口コミ

納得のいく転職ができた
この不景気でなかなか求人が見つからないので、非公開求人を紹介してくださるのがありがたかったです。
また、キャリアアドバイザーの方が、丁寧に相談に乗ってくれたので助かりました。
面談で何時間もかけて私の話を聞いてくださったり、電話での相談が長引いてしまったときなども私が納得いくまで付き合ってくださって本当に感謝しています。
(店舗管理・27歳男性)

公式サイトより引用

心強いアドバイザー
転職市場に精通したキャリアアドバイザーに相談しながら活動を進めることができ、大変心強かったです。
お陰で自分の考えに凝り固まらず、今後のキャリアについて新たな見方ができるようになりました。
総合的にみて、転職先がみつかったのはキャリアアドバイザーの方のおかげであると思っています。
(ネットワークエンジニア・27歳女性)

公式サイトより引用

 

5. ハタラクティブ

ハタラクティブ
公開求人数約1,100件
非公開求人数非公開
対応エリア東京・神奈川・埼玉・千葉
栃木・愛知・大阪・兵庫・福岡

ハタラクティブは第二新卒やフリーターといった若い世代の就職・転職のサポートに特化した就職サイトです。

大都市圏がサービスの中心エリアとなっていますが、その分大企業からの募集など魅力的な求人を数多く揃えています。

第二新卒やフリーターの就職・転職をサポートするため、スタッフによるきめ細かなサポートを強みとしています。

カウンセリングが高評価

特にキャリアカウンセリングの評判が高く、担当アドバイザーによるヒアリングから面接対策、キャリアプランに関する相談など、既卒者の転職の悩みに幅広く対応しています。

既卒者の転職においては精神的な不安を抱えやすいため、その点を改善・解消しながら職探しを行っていける環境が利用者から高く評価されているのでしょう。

また、未経験者OKの求人が多く、職歴・スキルに自信がない方、新しいスタートを切りたいと思っている方でも転職先を探しやすい環境になっています。

ハタラクティブの口コミ

チャットでこまめに連絡
こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。
選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。

公式サイトより引用

不安をひとつひとつ解消
やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。

公式サイトより引用

 

6. ウズキャリ

ウズキャリ
おすすめ度3.6
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア全国

ウズキャリは第二新卒からフリーターまで、若い世代の転職・就職のサポートに特化した就職サイトです。

このサービスのユニークな点は在籍しているキャリアアドバイザーも第二新卒・フリーター・既卒経験者であること。

単に既卒者に適した求人情報を提供するだけでなく、自分の経験に基づき、利用者と同じ視点に立ったサポートを強みとしています。

20代の既卒の転職活動では将来への不安など、精神面の不安を抱えながらの職探しになるケースが多いものです。

そんな不安にも寄り添いながらサポートしてくれる点に魅力を感じる方も多いはずです。

入社後の定着率は95%

若い世代の既卒の転職活動では、単に転職に成功するだけでなく、次の職場で定着できるかも非常に重要な部分です。

ウズキャリではこの点でも強みを持っており、入社後の定着率が95%と非常に高い水準を維持しています。

これは他社より10倍も時間をかけているキャリアカウンセリングや、一人ひとりの環境や希望に合わせたオーダーメイド型のサポートといった充実した環境によるものです。

「もう早期退職したくない」という方に、ぴったりの選択肢になりそうです。

ウズキャリの口コミ

可能性を広げてくれた
ウズキャリの転職活動を通じて、最終的に2社の内定を獲得できました。
新しい仕事はクラウドソーシングという新しい働き方を世の中にもっと普及させるやりがいのある仕事です。
自分一人では出会うことができなかった企業との出会いをくれたウズキャリに感謝です。

公式サイトより引用

超スピードで内定獲得
ウズキャリでカウンセリングしてから、たったの9日という超スピードでの内定獲得となりました。社会人として二度目のスタートを順調に切ることができて本当に嬉しいです。

公式サイトより引用

 

7. マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s
おすすめ度3.5
公開求人数約2,700件
非公開求人数非公開
対応エリア全国

マイナビジョブ20’sは20代に特化した転職支援をしている就職サイトです。

既卒者、それも第二新卒など若いうちに転職を経験することになった世代だからこその悩みや不安を解消するためのサポートが充実しているのが大きな特徴です。

人材紹介サービスを幅広く手がけているマイナビグループのサービスということもあって安心して利用できます。

はじめての転職の際には就職サイト選びでも不安がつきまとうものですから、このブランドイメージがもたらす安心感は見逃せません。

20代向けの求人が充実

このサービスのポイントとしては、やはり20代向けの求人が充実していることがまず挙げられます。

約2,700件の20代向けの求人、その中でも約2,000件が未経験OKの求人です。

これといった職歴やスキルをまだ身につけていない20代の既卒でも応募しやすい環境になっています。

サポートもバッチリ

もうひとつのポイントは、サポートが充実している点。

面接対策や求人情報以外の詳細な職場の情報提供はもちろん、独自の研修制度も設けており、さまざまな知識を身につけながら職探しを行っていくことができます。

マイナビジョブ20’sの口コミ

きめ細やかなサポート
非常に親身に転職活動の相談にのって頂き、納得をして希望する企業に入社することが出来ました。
紹介された求人以外にも自主応募を考えている企業の求人もキャリアアドバイザーを通して応募出来たり、こまめに連絡をとり、面接対策の原稿の添削もして頂いたりしました。
密に連絡を取ってサポートして頂けるのでおすすめです。

公式サイトより引用

1ヶ月で内定獲得
転職活動は新卒後2回目でしたが初めてこのようなサービスを利用させていただきました。
こちらのマイナビジョブ20’s様を選んだのは沢山ある同様のサービスと比較して20代の転職に特化しているという点が魅力だと思ったからです。
最初の個別カウンセリングから約1ヶ月で転職活動を終えることができ、ご担当いただいた方や面接対策をしていただいた方には本当に感謝しております。
ありがとうございます。

公式サイトより引用

 

8. DYM転職

DYM就職
おすすめ度3.2
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア全国

DYM転職は既卒者を優良企業の正社員へと導くことを大きなテーマとして掲げている就職サイトで、そのためのサポート環境を充実させているのが大きな特徴です。

その裏付けとなるのが2,000件を超える優良企業からの求人、そして96%という非常に高い就職率です。

サービスでは大手に負けない

知名度の点では大手の就職サイトと比較してやや劣りますが、サービス面の充実は大手にも負けない高い評価を得ています。

利用時にはまず直接対面しての面談・カウンセリングが行われており、福岡にもオフィスがあるので福岡エリアで転職活動を行っている方は利用しやすいのも魅力です。

また、優良企業からの求人を多く扱っているだけでなく、面接・書類選考のサポートを重視している点もこのサービスの大きな特徴です。

第二新卒やフリーターはこの部分で落とされてしまうことも多く、徹底的に対策を行うことで転職の成功率アップを目指しています。

優良企業=大手企業ではなく、ベンチャー企業や中小企業などさまざまな求人が扱われているので、そのなかからあくまで自分に合った転職先を探していけるのも魅力です。

DYM転職の口コミ

充実の書類・面接対策
入社からたった3ヶ月で退職した自分が転職活動をするのはとても大変でした。
転職サイトで応募をするも書類選考落選の毎日で、良い求人に出会えないまま時が過ぎていきました そんな中DYM就職に出会い、書類作成から面接まで詳しくやりかたを教えてもらい、無事に内定をもらうことが出来ました。
今では自分のペースで楽しく仕事に取り組むことが出来ています!

公式サイトより引用

働きたい企業に出会えた
大学在学中になんとなく就職活動を行っていましたが、自分に合う企業には出会えず気付けば卒業後フリーターとして2年間が過ぎていました。
このままで良いかもと思っていた時期もあったのですが、経済面や将来を考えると、やはり正社員として働かなければという気持ちが自分の中で強くなりました。
そんな中DYM就職の面談を利用して、リクルーターの方に自己分析の部分から親身になって相談にのってもらいました。
結果、自分が本当は何をしたいのかが明確になり、内定を3社獲得しその中から満足いく会社を選ぶことが出来ました。

公式サイトより引用

 

9. 第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo
おすすめ度3.0
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア全国

名称の通り第二新卒をメインのターゲットとした就職サイトです。

第二新卒ならではの転職の悩みを考慮したうえで、未経験OKや残業少なめ、学歴不問といった好条件の求人を多く扱っているのが大きな特徴です。

求人数そのものは大手・有名どころと比較すると少ない方かもしれません。

しかし、非公開求人も扱っていること、幅広い業種の求人を扱っていること、大手企業やベンチャー企業の求人も扱っていることなど、質の面で強みを持っています。

サポート環境も好評

専任の就活アドバイザーが転職活動の基礎からアドバイスしながらサポートしてくれる環境も評価されています。

職務経歴書の作成や面接対策など、はじめての転職の方が戸惑いやすい点もしっかり準備できるでしょう。

さらに情報配信を非常に重視しており、求人情報だけでは見えてこない職場の雰囲気などの詳細が提供されています。

また、利用者を対象とした転職関連の記事が充実しており、転職活動の合間に目を通すことで転職市場の動向などの知識を身につけていくこともできるでしょう。

第二新卒エージェントneoの口コミ

不安が自信に
就職し、環境が新しくなるのは最初は不安だったが、企業ごとの詳しい説明、面接での対応の仕方など様々教えて頂き、少しずつ不安が自信に変わっていきました。ありがとうございました。

公式サイトより引用

第一志望に内定
本当に色々な方に支えて助けてもらいながら、第一志望に内定が決まったことすごく嬉しく思います。担当カウンセラーさんたちには感謝しかないです。本当にありがとうございます!

公式サイトより引用

 

まとめ

就職サイトを選ぶ場合、以下の3つのポイントを意識してみると良いでしょう。

  • 求人数
  • 対応エリア
  • 既卒者へのサポート

既卒者に特化した就職サイトはサポート面で充実しているのでぜひ利用したいところです。

特に、どんなサポートが充実しているのか、それが自分にとってメリットが大きいかも確認しておきましょう。

Manap Jobs編集部

Manap Jobs編集部です。
『転職』『仕事』『人材』をテーマにした内容を紹介しています。

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