Tech Stars Agentって?良いところ・悪いところ・口コミなど紹介

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エンジニアに特化してサービスを運営しているTech Stars Agent。

IT業界に特化した転職エージェントはたくさん存在していますが、他のエージェントサービスと比べて、Tech Stars Agentはどんな強みがあるのでしょうか。

そこで今回は、Tech Stars Agentの特徴や良いところ、微妙なところ、向いている人の特徴などを紹介していきます。

Tech Stars Agentとは?

Tech Stars Agentは株式会社Branding Engineerが運営するエンジニア向けの転職エージェントサービスです。

「上昇志向のエンジニア向け転職エージェント」というコンセプトをもとに運営を行っており、特に若いエンジニアを中心に高い支持を獲得しています。

 

Tech Stars Agentの特徴は?

エンジニアに特化

Tech Stars AgentはIT業界・Web業界・ゲーム業界のエンジニア求人に特化した転職エージェントです。

IT業界の中でもエンジニアのみの求人を取り扱うことで、エンジニアに対する手厚い転職サポートが可能となっています。

転職エージェントを利用していると、求人数は多くても、いざ検索したら自分の職種の求人が少ししかない、自分が希望する条件の求人が見つかりにくいといったことが多いです。

そこでTech Stars Agentならエンジニアの求人しか取り扱っていないので、自分が希望する条件を満たす求人も見つかりやすくなります。

コンサルタントは全員経験者

Tech Stars Agentに所属しているコンサルタントは全員元エンジニアやIT企業の人事など、IT業界経験者です。

コンサルタントがIT業界を熟知しているので、求職者の希望だけでなく特性もよく理解し、一人ひとりに適した求人を紹介することができます。

転職エージェントを利用した場合、担当のコンサルタントがエンジニアの事情を理解しておらず、なかなか伝えたいことが伝わらないことも少なくありません。

IT業界をよく理解しているコンサルタントなら、業界の人間にしかわからない話もスムーズに伝えられるでしょう。

平均80万円以上も年収アップ

Tech Stars Agentを利用した人は平均80万円以上と大幅な年収アップに成功しています。

転職の際に50万円〜100万円程度の年収アップを希望する人は多いですが、実際のところは転職しても横ばい程度、良くても50万円程度になってしまうケースがほとんどです。

それに対してTech Stars Agentなら、コンサルタントが丁寧にスキルの棚卸しなどをサポートし、手厚くフォローを行うので、平均80万円以上の年収アップを狙えます。

Tech Stars Agentの良いところは?

エンジニア限定のイベントを開催

Tech Stars Agentの運営元である株式会社Branding Engineerは、エンジニア限定のイベントも定期的に開催しています。

正社員としてエンジニアとして働いていると、なかなか他の企業の人と関わる機会は少ないです。

そこでエンジニア限定イベントに参加すれば、人脈を広げることができます。

色々な経歴を持ったエンジニアと交流を持つことで、スキルアップに繋がる知識を得られるでしょう。

また、会社外のエンジニアと仲良くなれば、仕事の話ができる友人ができ、仕事もプライベートもより充実させられることも期待できます。

加えて、将来的に起業や独立を考えているなら、将来一緒に仕事をするパートナーに出会える可能性もあります。

系列の独立支援サービスがある

Tech Stars Agentの運営元の会社は、フリーランス向けのエージェントサービスMidworksも運営しています。

Midworksはフリーランス向けのエージェントサービスの中でも、福利厚生が充実していることで有名なサービスです。

手厚いサポートを受けながらフリーランスとして活動できるので、初めてでも安心して独立できるでしょう。

Tech Stars Agentで求人を見ていく中で、フリーランスに転身した方が自分の希望する働き方を実現しやすいのではと思う人もいるはずです。

そんなときTech Stars Agentなら系列サービスにMidworksがあるため、エージェント側で連携を行い、スムーズにフリーランスの案件を紹介してもらえることが期待できます。

Tech Stars Agentの微妙なところは?

求人数はそこまで多くない

Tech Stars Agentは運営元の企業が中小企業であるため、大手の転職エージェントと比べてエンジニアの求人数はそこまで多くありません。

したがって、たくさんの求人を見て自分に適した求人を探したい人には向いていません。

ただ、Tech Stars Agentは取り扱っている求人数がそれほど多くない分、厳選された求人が集まっています。

IT業界を熟知したコンサルタントが集めた求人はどれも年収アップが期待できるものばかりです。

そのため求人数が少なくても、コンサルタントを頼って転職したい人には適したサービスと言えます。

また、Tech Stars Agentを利用するにあたっても、他の転職サイト・エージェントを併用して、紹介された求人と他のサービスの求人をよく比較して転職を決める必要があります。

未経験者は利用できない

Tech Stars Agentは未経験者向けの求人を取り扱っていません。

Tech Stars Agentで取り扱っている求人は年収600万円〜800万円程度のものが中心。

そのため、最低でも実務経験が3年はないと、Tech Stars Agentを利用して転職するのは難しいでしょう。

実際にTech Stars Agentの利用者層は20代後半〜30代前半のエンジニアだと中堅層にあたる人たちが中心です。

20代前半の経験の浅いエンジニアの転職成功率は5%程度と低く、未経験者はもちろん、経験の浅いエンジニアも他のサービスを利用した方が良いかもしれません。

Tech Stars Agentの口コミは?

細かい気遣いが行き届いていて好印象でした。他の転職エージェントは仕事中に電話をかけてくる方も多く、正直困っていました。Tech Stars Agentのコンサルタントさんは事前に伝えていた時間帯に合わせてくれたので、有り難かったです。経歴書の添削も的確でかなり参考になりました。
コンサルタントの方がとても親切で、安心して転職活動できました。求人を紹介するだけじゃなく、職歴や得意分野に合わせて一緒に考えてくれました。
求人数は確かに少ないですが、ひとつひとつの質は高いと思います。自分としては、変に吟味する必要がなく便利です。転職を急いでない人にとってはこのくらいで良いと思います。

こんな人におすすめ!

Tech Stars Agentが向いているのは、20代後半〜30代前半の年収アップを狙いたい人です。

Tech Stars AgentはIT企業でWeb系企業を中心に、中堅ポジションの求人を多く取り扱っています。

そのため、今所属している企業の待遇に納得できず、より良い待遇の場所で働きたい人に適しています。

企業の中堅ポジションは管理職手当が付かないことから、実力に待遇が見合っていないことに不満を持っている人も少なくありません。

そこでTech Stars Agentなら自分の実力を正当に評価してもらえる企業に転職することができます。

逆にTech Stars Agentは20代前半の若手エンジニアや40代の管理職ポジションには向いていません。

Tech Stars Agentで取り扱っている求人はあくまで中堅ポジション向けの転職エージェントです。

実務経験が3年以下だったり逆に管理職クラスの待遇の良かったりする求人に向いている求人は限られています。

そのため、20代後半〜30代前半のメインターゲット層以外の人は他のサービスを利用した方が良いかもしれません。

まとめ

Tech Stars Agentは実務経験3年以上の中堅ポジションのエンジニア向けの求人が充実した転職エージェントです。

系列サービスにフリーランス向けのエージェントサービスもあるので、転職だけでなくフリーランスへの転身も検討しながら転職活動ができるのが魅力です。

今の待遇に納得ができない、もっと待遇の良い企業で転職したいと思っているエンジニアはぜひTech Stars Agentの利用を検討してみてください。

Manap Jobs編集部

Manap Jobs編集部です。
『転職』『仕事』『人材』をテーマにした内容を紹介しています。

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