ウズキャリITとは?特徴・メリット・デメリット・口コミなど紹介

IT

IT業界は即戦力となる人材が求められることが多いため、未経験でITエンジニアを目指す場合は敷居が高く感じることもあるでしょう。

ウズキャリITは、未経験でもIT職に就けると評判のエージェントサービスです。

ここでは、ウズキャリITの特徴やメリット・デメリットについて紹介するので、エージェント選びの参考にしてください。

ウズキャリITとは?

ウズキャリIT
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア全国

ウズキャリITは、株式会社UZUZが運営しているIT業界に特化したエージェントサービスです。

第5回ホワイト企業大賞特別賞や2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞などの実績があるほか、新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定。

IT業界での実務経験が無い人でも登録することが可能なので、異業種からSEやプログラマー、インフラエンジニアなどとして就職することが可能です。

就職の支援だけでなく、就職後のフォローアップも充実しているため、不安なく新しいキャリアをスタートすることができます。

 

ウズキャリITの特徴は?

ブラック企業を排除した就職先を紹介

ウズキャリITではブラック企業の判断基準を定めており、実際に企業を訪問したり就職した人からフィードバックをもらったりして判定しています。

登録者に紹介する企業は、ウズキャリITの判定をパスした企業ばかりなので安心です。

就職内定率・就職定着率ともに高水準

ウズキャリITは企業と求職者のマッチング能力に長けており、就職内定率86%、就職定着率97%という高水準となっています。

これまでに2000人以上の就職をサポートしてきた実績もあります。

徹底したサポート体制

通常、エージェントサービスにおいてコンサルタントが一人一人の登録者に割ける時間は限られています。

しかし、ウズキャリITは大手エージェントではない分、登録者に寄り添う徹底したサポート体制を整えています。

一人当たり12時間のヒアリングを行い、未経験者の就活を成功させるためのサポート・アドバイスを行っています。

ウズキャリITのメリットは?

20代未経験の求職者に特化したサービス

ウズキャリITは経験者ではなく、未経験者を対象としたエージェントサービスを展開しています。

通常は転職先が見つけにくい実務経験ゼロの人材でも、一人一人に合う就職先を紹介してくれます。

ウズキャリITで求人募集をしている企業は、即戦力よりもポテンシャルを重視しているところが多いです。

そのため、エンジニア未経験者や第二新卒、フリーターの就活をバックアップしやすい環境が整っています。

基本的なIT知識が学べる環境が整っている

IT業界に就職したいものの基本的な知識がなく不安な人のために、ウズキャリITは「ネットワーク基礎講座」や「Java基礎講座」といった動画教材を無料で視聴可能です。

動画にして20本、時間に換算すると16時間もの基礎学習ができるので、エンジニアとして必要な知識が習得できます。

また、ウズキャリITの運営元である株式会社UZUZは、「ウズウズカレッジ」というエンジニアのスクールも運営。

ウズウズカレッジ経由で内定が決まった場合、スクールの受講料が無料になるという特典も用意されています。

有名・大手企業の求人が豊富

どうせ就職するなら、名前が知れた大手企業に就職して安定した収入を得たいと思うのは当然です。

ウズキャリITには、知名度の高い大手企業の求人案件も豊富にあり、就職後の定着率も高くなっています。

面接対策が万全

書類選考は通過しても、面接が不安で仕方がないという人は多いでしょう。

ウズキャリITでは、一人一人に合わせた面接対策を行ってくれるので、万全の状態で面接に挑むことができます。

ウズキャリITのデメリットは?

求人情報が少なめ

エージェントサービスの中には、一人につき10件もの求人情報を紹介してもらえることも少なくありません。

しかし、ウズキャリITでは一人につき5件ほどしか紹介してもらえないため、選択肢が少なく感じる人もいます。

ただし、少ない選択肢とはいえブラック企業は混じっておらず、内定率も高いため確実性の高い求人情報だとプラスに捉えることもできます。

カウンセラーによって力量が異なる

ウズキャリITには優秀なカウンセラーが在籍していますが、それぞれ力量が異なります。

経験が浅いカウンセラーが担当になった場合、転職活動がスムーズに進行しないこともあります。

また、カウンセラーの経験が豊富でも、求職者との相性が悪いとスムーズにカウンセリングが行えません。

カウンセラーは転職活動の成功を左右する存在であるので、相性の悪いカウンセラーに当たった場合は速やかに担当を変えてもらうのが得策です。

30代以上のサポートは苦手

ウズキャリITは実務経験ゼロの人がITエンジニアとして活躍できる場を見つけるための支援を行っています。

保有している求人情報は未経験者OKのものがメインとなるため、ある程度経験を積んだ30代のエンジニアが活躍できるような求人はほとんどありません。

実力よりもポテンシャルを重視する求人案件であるため、実務経験がある方がかえって不利になってしまいます。

ウズキャリITの口コミは?

就職活動では、担当のカウンセラーの方が親身に時間をかけて面接対策をやってくれたんです。
結果的に、就職活動を始めてわずか3週間で内定をもらうことができました!
こんなに熱量高くサポートしてくれる会社は、他にないと思います。
ウズキャリの就業サポートでは、IT学習のコンテンツが豊富に揃っていたり、自分のクセや弱点を自覚、改善することができました。面接対策では、選考企業に一番詳しいカウンセラーが代わる代わる担当してくれたり、大船に乗った気持ちでサポートしてもらえました。
ウズキャリの面接対策は印象的でした。的確に修正点を教えてくれるし、こまめに連絡もくれるし、受かるためのサポートをしっかりやってくれるんです。うまくできたときは、ちゃんと何が良かったのかを明確に褒めてくれましたあの対策があったからこそ、安心して面接に臨めたのかなと思います。

※公式サイトより引用

ウズキャリITを利用する流れは?

ウズキャリITを利用する流れとしては下記のようになります。

  1. 会員登録
  2. 個別カウンセリング
  3. 各種講座・面接対策
  4. 企業面接
  5. 内定・入社
  6. 入社後フォロー

一般的な転職エージェントの流れと変わらないので、特につまづくことなく利用できるでしょう。

なお、個別カウンセリングの際には、IT専門知識の学習スケジュールも一緒に考えてもらえます。

スケジュール管理が苦手という人でも安心ですね。

ウズキャリITのよくある質問は?

Q. サービスの利用料金は?

就職サポートに利用料金は一切かかりません。

前述のエンジニアスクール「ウズウズカレッジ」に関しては別途有料となります。

Q. まだ転職を決めたわけじゃないけど利用してもいい?

問題ありません。

「これからのキャリアを相談したい」「現状で挑戦できる求人を知りたい」といった情報収集としても登録可能です。

Q. 地方に住んでいてもサポートは受けられる?

地方在住でもサポート可能です。

直接会うのが難しい場合には、電話やメールSkypeなどでサポートを行なっています。

ただし、選考の際には企業まで行く必要があるので、その点は注意してください。

Q. どのくらいで内定がもらえる?

平均すると1ヶ月程度で内定獲得する方が多いようです。

中には、1週間程度の方や、半年以上かけてじっくり活動する方もいるので、自分の状況に合わせたスケジュールが大切です。

ウズキャリITはこんな人におすすめ!

20代・実務経験ゼロでITエンジニアを目指す人

ウズキャリITが保有する求人は、実績ではなくポテンシャルを重視した採用基準を設けています。

そのため、これから先の活躍を期待できる若さややる気があれば、実務経験ゼロでもITエンジニアとしての仕事を獲得することができます。

フリーターではなく正社員として働きたい人

ウズキャリITの求人募集は、業務委託やアルバイトという就業形態ではなく正社員となります。

そのため、フリーターとしての生活に不安を感じている人におすすめのエージェントサービスです。

働きながらスキルを身につけたい人

多くの企業の求人において、転職者には即戦力が求められます。

しかし、ウズキャリITで募集されている求人は未経験者OKのものばかりで、就職してからスキルや知識を身につけられる環境となっています。

働きながら実力をつけ、次の転職でキャリアアップを目指すこともできます。

他業種からIT業界を目指す人

ウズキャリITでは無料で基本的なIT知識を学べる環境が整っているので、ITエンジニアに関する知識が無い人でも基礎知識をつけて就職活動を行うことができます。

他業種からでも、IT業界への転職が叶います。

未経験でもITエンジニアとして活躍できる

ウズキャリITは、実務経験よりもポテンシャルを重視した求人案件を保有しており、未経験でもITエンジニアとして働ける場を見つけてくれます。

ITの基礎知識を学べるよう教育動画も用意されており、ゼロからでも基礎知識を身につけることができます。

20代でIT業界への転職を考えている人は、ウズキャリITで仕事を見つけてみてはいかがでしょうか。

Manap Jobs編集部

Manap Jobs編集部です。
『転職』『仕事』『人材』をテーマにした内容を紹介しています。

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