リクコ

転職

ハタラクティブとは?特徴・口コミ・メリットなど紹介

これから就職・転職活動を始めたいという方もいるのではないでしょうか?しかし、どのように進めて行けばよいのか分からないという方もいる事でしょう。就職・転職活動する上では転職エージェントを利用するという方法があります。そこで今回はハタラクティブという転職エージェントについて、その特徴やメリット、デメリットなどを詳しく紹介します。
既卒・第二新卒

ウズキャリ第二新卒・既卒って?利用した際の良いところ・微妙なところは?

第二新卒や既卒の就職活動には、いろいろな苦労や不安が付きまといますよね。それらを解消してくれる就職エージェントサービスの中で、「ウズキャリ」がとても好評で人気です。今回の記事では、ウズキャリを利用することでどんなメリット・デメリットがあるのか、詳しい特徴を解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
転職

上司と合わない人はサッサと転職した方が良い!その理由を体験を交えて解説

20代から30代の転職を考えている方々には、上司と合わないから今の仕事を辞めたいという人が少なくないようです。中には、無理して続けようとしている人もいるでしょう。しかし、合わない上司と仕事をしていてもモチベーションは上がりませんし、出世などの可能性も低くなってしまいます。上司と合わないなら転職も視野に入れたほうが良いですよ!
転職

転職で成功する人の特徴は?5つの共通点を失敗する人と比較して解説!

昔に比べて転職率が高くなっていますが、無事に望ましい会社に再就職できる人と上手くいかない人とに分かれてしまうのが実状です。転職で成功する人達にはいくつかの共通点があり、成功人と失敗する人には転職活動においても色々と違いがあります。転職は人生における大きな転機でもありますよね。失敗しないためにも、転職が成功する人について知っておきたいものです。
転職

【女性向け】おすすめ転職サイト・転職エージェントの人気7社を比較!

もちろん、女性の転職者も増えています。そして、転職を決めたときに大いに役に立つのが転職サイトや転職エージェントです。誰でもインターネットを使えるので、このような転職に関するサービスも手軽に受けることができます。なので、それぞれ目的に合ったところを探すことで理想的な転職が可能です。今回の記事では、女性向けの転職サイト・エージェントを分かりやすく比較しました。
転職

マイナビジョブ20’sって?サービス内容・おすすめな人など紹介!

マイナビ ジョブ20'sは、転職をサポートしてくれる20代に特化した転職エージェントです。自分一人で転職活動するよりも、負担を減らすことができるためおすすめです。しかし、一度も利用したことが無い方にとっては、具体的にどんな転職支援をしてくれるのか、不安に感じるはずです。そこでマイナビ ジョブ20'sのサービス内容や転職サイトの違いなどを紹介していきます。
転職

女性向けの転職サイトって?求人内容・福利厚生・勤務形態などが特徴的!

転職活動を行う方法はいくつかありますが、ネットで手軽に検索できる転職サイトを利用する人が多いのではないでしょうか? 転職サイトには運営元の特徴が色濃く反映される傾向があり、自分のワークスタイルにマッチしたサイトを選ぶ事が転職成功への第一歩とも言えます。 リクコ特に男性に比べて女性は働き方の幅が広く、女性の転職活動に特化した転職サイトも数多く運営されているのです。今回は一般的な転職サイトと女性向け転職サイトにどのような違いがあるのか?そして、その有効的な活用方法や女性向けのおすすめサイトをご紹介します。
既卒・第二新卒

第二新卒って転職が有利なの?企業が求めることなどアドバイス!

転職を考えている場合、新卒で入社して間もなければ中途枠だけでなく、第二新卒枠で転職することも出来ます。第二新卒枠は中途枠よりも有利と言われますが、それはどうしてなのでしょうか?また、そもそも第二新卒とはどんな立場の人を指すのでしょうか?今回は第二新卒とは何か?第二新卒での転職がどうして有利なのか?企業が第二新卒に求めること、第二新卒の人へアドバイスなどについて解説します。
転職

ブラック企業に転職したくない!求人票から見極める9つの危険ポイントを紹介

良好な職場環境に恵まることで、仕事に対してもやりがいを感じられるでしょう。しかし、その反対としてブラック企業というものがあります。求人情報に書かれた甘い言葉で転職者を誘い、過酷な労働を強いたり、不当な扱いをしたりなど、様々な問題が見られます。そんなブラック企業に転職しないためにはどうしたら良いのか?
転職

ハローワークで転職するメリット・デメリットは?優良求人を探す方法も紹介

皆さんは、ハローワークについてどんなイメージをお持ちですか?職探しといえばハローワークという方もいれば、逆に失業手当の給付手続きや職業訓練に通うときに利用する機関というイメージしかない人もいるでしょう。実際のところ、10代~30代の人たちはハローワークの求人をあまり好まない傾向があるようです。