北海道(札幌)の既卒向け就職サイトおすすめ9社を比較！Top3を口コミ・求人数からランキング

既卒で就職・転職活動を行う場合、経歴などに自信が持てなかったり、どのように始めたら良いのか分からないという方も多いのではないでしょうか。

自分の状況に合った就職サイトを利用することで、安心できるサポートを受けることができ、不安や悩みを払拭して前向きに転職活動に取り組むことができます。

今回は、北海道(札幌)でおすすめな既卒向け就職サイトを紹介します。

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【北海道】既卒向け就職サイトおすすめTop3

1位 キャリアスタート

キャリアスタートは20代の転職支援に特化した転職エージェントです。

• 20代がおすすめする転職支援会社
• 充実したサポート満足度
• 転職満足度

の三冠でNo.1を獲得した実績があります。

転職・就職実績としてリクルートや楽天、GMOといった大手企業も名を連ねており、経歴に自信がない方でもキャリアアップを期待できるでしょう。

また、専任のアドバイザーが求人紹介から選考対策までフォローしてくれるのも魅力です。

20代の就職・転職ならまずは登録しておきたいサイトと言えるでしょう。

キャリアスタートの口コミ

2位 就職カレッジ

就職カレッジは20代専門をうたっている就職サイトです。

2.3万人以上もの就職をサポートしてきた豊富な実績を持っており、81.1％の方が就職を成功させています。

未経験者を対象にしたさまざまなサポートが行われており、集団面接会では書類選考なしで面接を行うことができます。

また、ビジネスマナーや履歴書、職務経歴書などについて学べる就職講座を開催しており、社会人として必要な知識やマナー等を身につけることが可能です。

91.5％の入社後定着率

就職カレッジは、安心して長く働き続けるということをゴールにした丁寧なサポートを行っており、入社後は91.5%の高い定着率も誇っています。

社会人としての基本知識を学べ、手厚いサポートも受けられることから多くの方が安心して利用できる就職サイトとなっています。

就職カレッジの口コミ

3位 doda

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトとエージェントの両方のサポートを行っているサービスです。

自分のライフスタイルに合わせて利用することができ、両方をうまく利用することで効率的な転職活動を行うことができます。

dodaは業界トップクラスの求人を保有しており、さまざまな業種や職種の求人を扱っています。

経歴や年齢を問わず多くの方を対象としているため既卒の方でも利用しやすく、幅広い選択肢の中から自分に最適な求人に出会える可能性も高いといえます。

転職フェアも開催

また、サイトで転職活動に役立つコンテンツが豊富に掲載されていたり、定期的に転職フェアなどのイベントも開催していたりします。

イベントでは直接企業側からの話を聞くことができるので、気になる業界や企業の詳しい情報を得て転職活動に役立てることも可能です。

dodaってどうなの？特徴・実際の口コミ・微妙なところなどを紹介！

昔と違い最近では、転職することが当たり前になってきています。スマホやパソコンの普及で企業の情報が手に入りやすくなっていることも、その状況を加速させていると言えるでしょう。dodaのような信頼できる転職サイトを利用しなければ、誤った選択をしてしまうかも知れません。ここではdodaがどういった会社かを説明していきます。

manap.jp

2023年04月10日更新

dodaの口コミ

【北海道】既卒向け就職サイトの選び方は？

既卒の方が就職サイトを選ぶポイントは、主に3つあります。

希望する業界や職種で選ぶ

就職サイトを選ぶ際は、希望する業界や職種への実績が豊富な就職サイトを利用することで、スムーズに転職活動を行うことができます。

就職サイトはそれぞれ強みとする分野があり、さまざまな特徴を持っています。

希望する業界や職種をあまり扱っていない就職サイトだった場合、求人を探し出すだけでも手間取ってしまったり、選択肢が少なくなってしまう場合もあります。

そのため、事前に実績などを確認してから利用することで、納得いく求人に出会える可能性も高くなります。

対象としている年齢や地域で選ぶ

就職サイトによっては、対象年齢が制限されていたり、首都圏での求人がメインになっていたりすることも多く、自分の条件に合った求人を扱っていない場合もあります。

そのため、登録する前に対象の年齢や地域をきちんと確認しておくことも大切なポイントになります。

口コミや評判を参考にする

就職サイトは、求人を豊富に扱っていて良さそうに見えても、実際に利用してみなければわからない部分もあります。

例えば、登録してみたら担当者の対応があまり良くなかったり、扱っている求人の質があまり良くないということもあり、不満に感じることもあるかもしれません。

実際に利用した方の口コミなどを確認することで、把握できることもあるため参考にしてみることをおすすめします。
>>既卒向け就職サイトTop3はこちら

【北海道】既卒の就職事情は？

新卒に比べて内定率は低い

既卒の就職内定率は新卒と比較すると約半分と低いです。

既卒とは学校を卒業してから正社員としての就職先がない人のことですが、既卒の就職活動が難しい理由は企業にとって優先順位が低いこと、学生時代と違い相談相手が周りにいないことなどがあります。

周りと比較して落ち込んでしまうことも

メンタル面で友人と比較して落ち込んでしまうことも就職活動が上手くいかない理由のひとつです。

社会人として活躍している友人と接することで、自分はいったい何をしているのだろうと落ち込んでしまうこともあります。

既卒でも企業からのニーズはある

就職活動の難しい既卒ですが、企業のニーズがないわけではありません。

人材の採用方針は企業によって違いますが、良い人材を採用したいと考えるのはどこも同じです。

新卒採用のメリットは若い人材を一気に確保できることですが、1人1人の採用基準が低いため将来性を期待できない人材も採用してしまうことがあります。

そのため、近年はより企業の適正に合う人をじっくりと時間をかけて探そうとする通年採用も増えてきています。
>>既卒向け就職サイトTop3はこちら

既卒の就活は厳しい？新卒者との違い・既卒者の戦い方などをアドバイス！

今回は、主に採用現場目線で既卒採用の現状を解説していきます。ここでの既卒（きそつ）とは、学校（大学・専門学校・高校等）を卒業後すぐに就職をしていない人として話を進めます。一般的に、既卒者は新卒者より就職活動で不利といわれてきました。確かに新卒枠採用において、"既卒であること"自体が有利に働くことはないでしょう。しかし、ここ最近は既卒採用に積極的な企業が増えているのも事実です。自分を正しくアピールすることができれば、既卒新卒関係なく、企業が求める人材になることができます。

manap.jp

2023年01月31日更新

【北海道】既卒から就職を成功させるコツは？

エージェントを2〜3社併用する

就職活動を成功させるためには転職エージェントを利用することが効果的です。

転職エージェントでは求人紹介だけでなく、面接や応募書類の記載など就職に必要な支援をしてもらえます。

1社だけでは紹介件数が限られてしまいますので、2～3社併用するのがおすすめです。

意欲をアピールする

企業の採用担当者と面談するときは、就労に対してポジティブな姿勢をアピールしましょう。

既卒は就職に失敗した人というレッテルを貼られがちですので、既卒であることに明確な答えがないと採用は難しいです。

例えば、新卒で就職しなかった理由として、

• 卒業後に興味のある分野が見つかってチャレンジしたくなった
• 既卒期間中に自分と向き合うことでようやくやりたいことが見つかった

など、前向きに答えられるようにしましょう。

既卒で就職活動をする場合に大切なのはポジティブであること、働くことに対して意欲的であることです。

経歴やスキルは正直に

応募書類に記載する経歴やスキルは正直に書きましょう。

既卒だから経験がなくて書くことが何もないと考えるかもしれませんが、アルバイト経験でもいいのでとにかく経歴を全て記載するようにします。

また、企業の採用担当者との面談で卒業してから何をしていたのかという質問に対しても、打ち込んできたことについてエピソードなどを交えて話します。

企業側が知りたいのは空白期間に何をしていたかだけでなく、働くことへの意欲と長く働いてもらえるかどうかということです。
>>既卒向け就職サイトTop3はこちら

既卒者が就職を成功させるには？アピールすべきポイント・就活方法など解説

既卒の人は、就職活動のシーンでは何かと悩んでしまうことが多いかもしれません。学校を卒業して時間がたってしまうと、新卒採用の求人にもなかなか応募しにくくなってしま

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2023年01月31日更新

【北海道】既卒向け就職サイトその他の6社を比較

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、人材業界大手で知名度があるマイナビが運営しています。

マイナビエージェントの特徴の一つは、求人数全体に占める非公開求人が多いことです。

その中には、今までのマイナビグループとのつながりを重視し、マイナビだけに依頼が寄せられる独占求人もあります。

また、キャリアアドバイザーの対応も魅力的です。

年収などの希望条件を聞き取り、経験やスキルを丁寧にすくい上げ、応募できる求人を探す努力をしてくれるので、相談しやすいという評判があります。

キャリアが限られたり、未経験の分野に転職希望の場合でも安心して利用できるでしょう。

マイナビエージェントって？特徴・口コミ・微妙なところなどを紹介！

現代では、定年まで一つの会社に勤めるのではなく、転職することも一般的になってきました。いざ転職する時に助けとなるのは、転職エージェントの存在です。転職エージェントの数は大幅に増えましたが、中でもマイナビエージェントは知名度の高い会社と言えます。では、マイナビエージェントはどんなサービスを展開しているのでしょうか？

manap.jp

2023年01月31日更新

マイナビエージェントの口コミ

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る就職サイトです。

非公開求人も含めた保有求人数は30万件以上にもなり、既卒で応募できる求人も豊富に扱っています。

選択肢の広さが特徴的で、大手ならではのさまざまな業界や職種の求人に出会うことができます。

リクルートエージェントは、拠点が多く幅広い地域への対応が可能となっており、手厚いサポートを受けることができます。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、事前に企業の詳しい情報なども教えてもらうこともできるので、安心して転職活動に臨むことができるでしょう。

リクルートエージェントとは？サービスの特徴・微妙なところ・口コミなど

豊富な求人件数や充実した転職サポートが特徴的な大手サービスで、転職活動中に目にしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。ただ、実際に自分で利用しようとすると、どのように利用すれば良いのかよく分からないという人も少なくないでしょう。ここではリクルートエージェントの特徴や利用方法、利用するのに向いている人などについてご紹介します。

manap.jp

2023年01月31日更新

リクルートエージェントの口コミ

ウズキャリ

ウズキャリは、株式会社uzuzが運営する既卒・第二新卒やフリーターに特化した就職サイトです。

社会人経験の浅い方を対象としているため、手厚いサポート体制に定評があります。

一人あたり約12時間をかける丁寧なサポートで、内定率は86％以上と高い実績も持っています。

在籍しているキャリアアドバイザーは、元既卒や元第二新卒といった方たちで、同じ目線からの親身な対応や的確なアドバイスを期待することができます。

徹底したブラック企業排除

ウズキャリでは、未経験者や既卒・第二新卒向けの求人を扱っており、転職成功後も安心して働けるように徹底したブラック企業排除で厳選した求人のみを扱っています。

そのため、自分のスキルやキャリア等に自信がないという方でも安心して利用することができます。

ウズキャリ第二新卒・既卒って？利用した際の良いところ・微妙なところは？

第二新卒や既卒の就職活動には、いろいろな苦労や不安が付きまといますよね。それらを解消してくれる就職エージェントサービスの中で、「ウズキャリ」がとても好評で人気で

manap.jp

2023年01月31日更新

ウズキャリの口コミ

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、人材業界大手のマイナビグループが運営する20代の転職を専門とした就職サイトです。

大手人材会社運営ということもあり、利用者数は26万人以上、転職成功後の定着率は93％以上と高い実績を誇っています。

若手の転職を熟知しているということもあり、キャリアアドバイザーによるサポート体制はとても充実しています。

既卒専用のサービスも

マイナビ20‘sの中でも「マイナビジョブ20‘sアドバンス」という既卒者を対象としたサービスも行っています。

2019年以降に大学・専門学校等を卒業した方のみが登録できるサービスで、既卒就職に関する悩みを解決するために専任のキャリアアドバイザーが徹底サポートを行ってくれます。

既卒未就業者を積極採用している企業との少人数での選考会を行っており、最短2週間でのスピーディな内定を獲得することができます。

マイナビジョブ20'sって？サービス内容・おすすめな人など紹介！

マイナビジョブ20'sは、転職をサポートしてくれる20代に特化した転職エージェントです。自分一人で転職活動するよりも、負担を減らすことができるためおすすめです。

manap.jp

2023年01月31日更新

マイナビジョブ20’sの口コミ

DYM就職

DYM就職は、既卒・第二新卒・フリーターに特化した就職サイトです。

大手企業を含むさまざまな業界・職種の求人を扱っており、幅広い選択肢の中から、自分の希望に沿った求人を探すことができます。

また、未経験でも応募可能な求人や書類選考なしの求人も豊富に扱っているため、社会人経験がなくスキルやキャリアに不安がある方でも安心して利用することができます。

DYM就職は、専任のキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策など、しっかりとサポートを行ってくれます。

初めての転職活動で不安を感じる方でも心強く、自信を持って転職活動に取り組むことができます。

DYM就職って？サービスの特徴・良いところ・おすすめな人など紹介！

DYM就職はDYMの担当者と二人三脚で、正社員としての内定を目指すことのできる転職エージェントです。DYM就職を利用すると、転職サイトなどを使って求人を検索履歴

manap.jp

2023年01月31日更新

DYM就職の口コミ

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは株式会社ネオキャリアが運営する、第二新卒・既卒・フリーターなどの20代に特化した就職サイトです。

これまでに2.2万人以上の転職支援実績を持ち、職務経験なしでの就職支援実績は1万人以上にも上ります。

第二新卒エージェントneoでは、専任のキャリアアドバイザーが、一人あたり平均8時間という充実したサポートを行ってくれます。

書類添削や面接対策はもちろん、社会人としてのマナー等を学べる内定後研修も行っています。

そのため、就職活動や就職後に不安を抱える方でも安心して利用することができ、自信を持って再スタートすることができるでしょう。

第二新卒エージェントneoの口コミ

まとめ

既卒などの20代に特化した就職サイトは、サポート体制が充実したものが多くあります。

キャリアアドバイザーが適確なアドバイスや丁寧なサポートを行ってくれるため、一人で取り組むよりも心強く、自分の強みを活かした転職活動を行うことができます。

効率的に転職活動を行い成功させるためにも、就職サイトを利用することは大変おすすめです。
>>既卒向け就職サイトTop3はこちら