20代から30代の転職を考えている方々には、上司と合わないから今の仕事を辞めたいという人が少なくないようです。
中には、無理して続けようとしている人もいるでしょう。
しかし、合わない上司と仕事をしていてもモチベーションは上がりませんし、出世などの可能性も低くなってしまいます。
それならば、さっさと転職した方が出世や給与アップに繋がりやすいのではないでしょうか？
こちらの記事では、上司と合わない人はサッサと転職したほうが良い理由を紹介していきます。
上司は絶対的な存在
20代から30代くらいの若い社会人にとって、上司は絶対的な存在です。
その日にどんな仕事をするのか、その結果をどう評価するのかなど大きく関わってきます。
特に小さな企業や人数の少ない部署では上司の発言力は強力です。
例えば、大企業であれば、部署異動や転勤なども珍しくありません。
そのため、規模の大きい企業であれば、結果的に合わない上司から離れられるチャンスが多いと言えるでしょう。
ですが、転勤などない小さな企業で働いた際には上司との人間関係には苦労しました。
上司が変わる可能性がほぼないため、心理的なプレッシャーも大きかったです。
自分が辞めなければ、この先20年以上も一緒に働くことになったでしょう。
狭い職場ほど上司との相性が重要になります。
そのことを実感したことがある人も多いはずです。
たった１分で登録完了！
>>求人数が業界最大の転職サイト「doda」無料登録をして求人を探してみる
合わない上司と働くと自信を喪失してしまう
合わない上司は様々な理由で叱責してきます。
中には正しい意見もありましたが、たいていは理不尽な叱責です。
このような状態の最大の問題点は、自信の喪失に繋がるということです。
仮に理不尽な理由であっても叱責され続けると不思議なもので、自分が悪かったのではないかと考えるようになっていくのです。
論理的に考えれば上司の失敗であり、自分に責任がまったくなかったとしてもです。
また、多くの人たちは上司によく怒鳴られている人とは仲良くしようとしません。
そして、自信をどんどんなくしていきます。
そうなると、仕事も徐々に上手くいかなくなるでしょう。
上司と合わない人はサッサと転職した方が、自信を回復させる効果が期待できると思います。
自信の喪失は確実に自分自身を追い込んでいきます。
合わない上司から離れるメリットは？
自分の可能性が広がる
合わない上司のもとで仕事を無理に続けるよりも転職した方が可能性が広がるように思います。
20代から30代くらいの人は、まだ転職経験が少ない人が多いでしょう。
中には1度も転職したことがない人もいるかもしれません。
確かに、良い企業で長く勤めることは大切なことです。
しかし、合わない上司の元でひたすら我慢し続けることが良い結果に繋がるとは限りません。
ストレスで精神を病んだり、体を壊したりする人だっているでしょう。
リスクもあるが、必ず良い方向に進む
転職すると必ず給料が下がったり、出世が遅くなったりすると勘違いしている人もいるかもしれません。
もちろん、そういうケースもありますが、良い転職をすれば良い上司に巡り会え、早く出世することもあり得ます。
少なくとも、合わない上司の元にいるよりは良い結果が出るはずです。
毎日のように上司に理不尽な扱いを受けていると、自分は仕事ができないんだと思い込んでしまうことがあるのです。
そうなってくると転職先なんてないとか、今より酷い扱いを受けるに違いないとか、悪い方向にばかり考えが行ってしまうのです。
そうなる前に、さっさと転職先を探した方が良いでしょう。
気が合う上司がいる職場で働くメリットは？
モチベーションがアップする
人間がやる気を出す理由は、何も給料だけではありません。
人間関係によっても、モチベーションは大きく変わってきます。
毎朝出社して上司の顔を見ると思うだけで、気分が一気にダウンしていた頃とは大違いです。
モチベーションが上がれば積極性も出て、様々なことにチャレンジする意欲が出てきます。
気の合う上司であれば、間違いなくそういう前向きな姿勢を評価してくれることでしょう。
正しく自分を評価してくれる
また、一般的に上司は部下のマネジメントも担当しています。
部下のやる気を引き出すために動機付けを行ったり、公正な判断を下したりする業務もしているのです。
上司と合わないということは目的や目標がわかりづらく、評価の判断基準が曖昧になっているということでもあります。
上司が目標を設定し、その結果を正しく評価してくれなければ成長することは難しいでしょう。
社会人としての目標になってくれるような上司を見つけることは大切だと思います。
笑顔で明るく頑張れる
笑顔は対人関係の基本です。
どのような仕事についても、色々な人と関係性を築いていかなければなりません。
合わない上司に理不尽な叱責を受けながらも、対人関係では笑顔を意識したとしても、長く続けることは難しいでしょう。
人間の感情とはそこまで割り切れるものではないからです。
暗く消極的な人間と明るく積極的な人間がいて、両者の能力が同じであれば、出世が早いのは間違いなく『明るく積極的な人間』です。
様々なことを教えてもらえる
合う上司の元で働く意外と大きなメリットは、様々な仕事を教えてもらえることです。
合わない上司は、基本的に重要な仕事や実績になる仕事は任せてくれません。
重要な仕事を任せてもらえないということは、能力や責任感などがほとんど成長しないということでもあります。
当然、重要な仕事の手順や知識が欠けている人間が出世したり、給与が上がったりすることは稀です。
気の合う上司はしっかりと指導して、成長させてくれます。
今は実力主義の会社に転職したので、成長がすぐに給与アップに繋がりました。
おそらく出世も以前に勤めていた会社よりは早くなると思います。
合わない上司の元で色々諦めるよりも、転職して新しい道を模索する方が良い結果に繋がるでしょう。
おすすめの転職エージェントは？
リクルートエージェント
リクルートエージェントは日本最大級の転職エージェントで、転職支援実績No.1を誇っています。
最大の特徴が求人数の豊富さ。
2020年時点で非公開の求人数は10万件を突破しています。
取り扱い職種と業界も幅広いため、まず興味のある仕事が見つかるでしょう。
また、仕事に情熱を持った担当者が多い点もリクルートエージェントの魅力。
利用者の口コミを読むと、スタッフの熱心さを高く評価していました。
引用：BESTWORK
30代で楽しい仕事につくためには、求人数とプロの力量が大切です。
リクルートエージェントなら、数ある求人の中からマッチした転職先に出会えるでしょう。
doda
dodaはパーソルキャリア運営の転職エージェント。
業界に特化した転職サービスを提供していることで人気を呼んでいます。
大きな特徴が、doda独自のスカウトサービスを設けていること。
一般の応募にはないさまざまなメリットがあります。
スキル・経験にマッチした求人が見つかる
個人情報を非公開にできる
書類選考なしの求人からスカウトがくる
また、経験豊富なスタッフが多い点もdodaの魅力。
仕事で悩んでいる人に寄り添う気持ちが強く、利用者のキャリアを考え抜いてくれる担当者がたくさんいます。
実際に利用した人の中には、dodaのおかげで転職に踏み切れたと評価する声もありました。
引用：BESTWORK
自分一人で悩んでも解決しないことも多いですよね。
dodaに相談すれば、転職に向けた具体的なキャリアパスを描けるでしょう。
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス求人に特化した転職エージェント。
年収600万円以上に支持されるエージェントとして評価を集め、30代以上で転職した利用者の平均年収は800万円を超えています。
ビズリーチのサポートでハイクラス転職を成功させた事例を載せますね。
大手BtoB海外M&A担当→サービス業グローバル経営企画
年収900万円→年収1200万円
また、ビズリーチには交渉に長けたコンサルタントがいるのも大きな魅力。
実際に利用した人の中には、待遇交渉を有利に運んでくれたことを評価する声もありました。
引用：BESTWORK
30代でやりがいのある仕事につくうえで、収入を妥協したくない人もいるでしょう。
ビズリーチは高待遇な会社に転職したい人にとって、心強い味方と言えます。
気の合う良い上司は成長させ導いてくれる
上司と合わないことを理由に転職を考えている人は、是非転職した方がいいと思います。
転職すれば、出世や給与アップに繋がりやすいでしょう。
なぜなら喪失した自信が回復したり、新たな仕事の可能性が広がったりするからです。
モチベーションも確実にアップします。
上司は本来であれば、部下を成長させ、導く存在です。
良い上司に巡り合うために転職することをおすすめします。
たった１分で登録完了！
>>求人数が業界最大の転職サイト「doda」無料登録をして求人を探してみる